Cómo encontrar la solución ante un problema

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Uno de los motivos más frecuentes por los que una persona inicia un proceso de coaching es porque quiere encontrar una solución a un problema que limita su potencial de un modo recurrente. Consultar ayuda profesional es un signo de inteligencia emocional positivo...
Cómo salir de la zona de confort

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Una de las causas frecuentes por las que un cliente decide iniciar un proceso de coaching es porque se siente estancado a nivel profesional o personal, tiene la sensación de permanecer inmóvil en un punto que no le satisface. Los sentimientos que acompañan esta...
Los retos más difíciles para un coach novato

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La experiencia es un grado en cualquier ámbito profesional pero en aquellos trabajos en los que el trato humano es clave en el proceso, dicha seguridad que aporta el valor de los años de trabajo, ofrecen una autoconfianza que un profesional más inexperto debe de...
Comunicarnos con un adolescente

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Comunicarnos con eficacia cuando hablamos con adolescentes significa poner las bases para una buena convivencia familiar. De ahí la importancia de no perder de vista y recordar algunas claves que nos pueden ayudar a mejorar la comunicación con nuestros hijos a partir...

Videoblog – ¿Es eficaz el coaching?

Beatriz García Ricondo te cuenta porque en Crearte creemos que el Coaching es eficaz al 100%. Y si quieres comprobar en primera persona si el Coaching es eficaz te proponemos el taller online Logra una Meta. Un taller práctico de 3 horas de duración, mediante el que...
Cómo ser feliz

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La felicidad es un bien esencial al corazón humano, un anhelo constante que está vinculado a modo de causa y efecto con el deseo de autorrealización personal. Sin embargo, las personas podemos quedar enredadas en las palabras y no alcanzar el plano de la realidad. Así...
El Modelo Competencial del Equipo 10

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Rueda de Autodiagnóstico para Equipos de Trabajo ¿Por qué a veces nos resulta tan complicado entendernos en los equipos de trabajo? ¿Cómo podemos construir relaciones más sólidas basadas en el entendimiento, el respeto y la colaboración? ¿Cómo acompañar a las personas...