Con frecuencia, la motivación en un proceso de coaching gira en torno al deseo de prosperar en una etapa determinada. Sin embargo, el camino personal o profesional es complejo y, en otros casos, se produce una circunstancia opuesta: la duda sobre si ha llegado el momento de cerrar una etapa. Una despedida que puede ser compleja, puesto que no siempre nace de la determinación interior. En ocasiones, el paso se materializa tras una suma significativa de circunstancias que hacen inviable seguir por en la misma dirección. ¿Cuándo ha llegado el momento de cerrar una etapa?
1. Cuándo ha llegado el momento de cerrar una etapa: la idea se ha ido consolidando a lo largo de semanas o meses
Es decir, no es el resultado de una respuesta rápida o inmediata. La idea se ha ido consolidando a lo largo de un periodo más largo en el que se han valorado también otras alternativas. Sin embargo, esas iniciativas no han prosperado, ante la claridad con la que el cierre de etapa se manifiesta desde un punto de vista objetivo. Podrías argumentar y explicar con claridad los motivos por los que ese paso, ahora mismo, es el más conveniente para ti.
2. ¿Qué consecuencias tienes que afrontar si la situación se mantiene?
Como hemos comentado, el final de una etapa no siempre surge de una decisión totalmente deseada. A veces, la despedida se produce con tristeza, decepción y frustración. Pero, más allá de las expectativas individuales, se encuentra esa realidad que hay que afrontar en el día a día. ¿Qué consecuencias tienes que asumir si decides seguir en el mismo camino cuando, en realidad, crees que lo más conveniente es finalizar este periodo? ¿Y qué recursos y herramientas necesitas para dar una respuesta adecuada al reto del momento?
3. Cuándo ha llegado el momento de cerrar una etapa: proceso de coaching para valorar la situación con perspectiva
Cerrar una etapa en torno a un asunto que es importante es un paso relevante. Por ello, antes de dar el paso, conviene buscar un contexto propicio para reflexionar con perspectiva sobre diferentes alternativas, medidas y expectativas. Un proceso de coaching se adapta a las necesidades de este contexto. Especialmente, porque no solo ayuda a profundizar en factores del entorno sino, principalmente, en uno mismo.
4. Cuándo ha llegado el momento de cerrar una etapa: no tienes nada que demostrar a los demás, ni a ti mismo
Ese momento en el que te encuentras ante la indecisión de no saber con seguridad si ha llegado el momento de cerrar una etapa, puede ser especialmente complejo. En ese instante, intenta desprenderte de pesos y cargas innecesarias a nivel emocional. Por ejemplo, recuerda que no tienes nada que demostrar a los demás, ni a ti mismo. Valora el recorrido previo, lo que has aprendido y la evolución que has experimentado. No interpretes el significado de una historia más amplia a partir de un hecho concreto y puntual.
5. Contexto: el entorno es importante
¿Cuántas personas han tenido que reorientar la carrera profesional, más allá de la vocación personal, tras los cambios que se han materializado en un sector determinado? ¿Cuántos negocios nuevos cierran sus puertas antes de cumplir cinco años de vida porque los resultados son negativos? ¿Y cuántas personas empezaron a preparar una oposición cuando nunca habían valorado esa posibilidad? Las decisiones personales o profesionales están influenciadas por una amplia variedad de factores que van más allá de las preferencias, las expectativas, los deseos y la vocación. En ocasiones, la sabiduría reside en analizar el mapa para encontrar un nuevo objetivo y elegir un buen plan de acción. ¿De qué forma incide el contexto en el que te encuentras en tu deseo de cerrar una etapa?
6. ¿Qué consejo te gustaría recibir?
Confía en tu propia sabiduría y en tu capacidad para leer las señales del camino. ¿Qué consejo te gustaría recibir? Es posible que, a nivel interno, ya haya una decisión que se manifieste con más claridad entre distintas alternativas. Por supuesto, puedes consultar el consejo de un experto o valorar de forma positiva las palabras de una persona de tu confianza. Pero no pierdas de vista cuál es tu propio punto de vista. Observa la situación desde un enfoque diferente. Adopta una mayor distancia a nivel emocional para analizar el proceso: ¿Qué recomendación quieres dar a otra persona que atraviesa una situación similar?
7. Actúa como el protagonista del camino
Te encuentras en un momento que puede ser decisivo, en una dirección u otra. El periodo de balance y reflexión debe llegar a su fin en algún momento. Más allá de la teoría, la encrucijada se resuelve a través de la acción. Aunque esa acción no sea fácil de llevar a cabo. Actúa como el protagonista del camino, teniendo en cuenta qué es lo más conveniente para ti desde un punto de vista emocional. Es decir, qué paso te va a ayudar a ganar calma, tranquilidad y armonía. Especialmente, si desde hace un tiempo estás experimentado el peso de la duda, la incertidumbre o la lucha interior entre diferentes alternativas.
Cerrar una etapa es una decisión que no tiene por qué contextualizarse únicamente en enero. Es un paso que también puede producirse en la recta final de año. En Crearte te acompañamos con recursos prácticos, dosis de inspiración, contenido de valor y eventos interesantes durante el mes de octubre.
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