Taller presencial
Desarrollar equipos extraordinarios
Conocerse para liderar
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Descubre en 2 horas, de forma práctica y divertida, una metodología de trabajo para ayudar a los equipos a convertirse en equipos de alto rendimiento a través del coaching.
Un taller presencial para que en solo 2 horas descubras de forma práctica, qué es coaching de equipos y para qué sirve, cuáles son los principios sistémicos en los equipos de trabajo y cómo les afectan, cuál es el rol de un coach de equipos, qué aspectos escuchar y observar en un equipo de trabajo y cómo hacer preguntas sistémicas que les ayuden a crecer y mejorar sus resultados.
Y llévate además, una visión global de un proceso completo de coaching de equipos y de la formación que te ofrecemos para convertirte en Coach de Equipos.
Descubre porque el Coaching de Equipos permite desarrollar un liderazgo más humano y efectivo, ayudar a las personas a aprovechar todo su potencial y desarrollar nuevas competencias como líder.
Infórmate si te interesa ampliar tus posibilidades de trabajo como coach de equipos, y además disfrutarlo.
La felicidad no es algo que ocurre, es algo que creamos.
¿Para qué buscar fuera lo que puedes encontrar en ti?
¿Te interesa el taller de equipos online?
¿Qué descubriré en el Taller?
- ¿Qué es el coaching de equipos?
- ¿Para qué sirve?
- Los principios sistémicos en los equipos de trabajo.
- El coach de equipos sistémico y el líder coach.
- Habilidades del líder-coach y del coach de equipos.
- La escucha, la observación y las preguntas sistémicas.
- En qué consiste un proceso de coaching de equipos completo.
El taller va dirigido a:
A todas las personas que quieren desarrollar un liderazgo más humano y efectivo, ayudar a los equipos a optimizar su potencial, desarrollar sus competencias como líderes y ampliar sus posibilidades de trabajo.
A los coaches que quieran aproximarse al coaching de equipos y descubrir todo lo que les puede ofrecer. A quienes lideran equipos de trabajo y quieren conocer un nuevo modo de guiarles en el desarrollo de su potencial. A quienes desarrollan profesiones como consultoría, formación, etc. y desean descubrir nuevos métodos de gestión de equipos. Y a todos los interesados en descubrir cómo el pensamiento y los principios sistémicos funcionan en las organizaciones para contribuir a incrementar la salud de los equipos de trabajo.
Con nuestra Metodología de Trans-formación.
CONEXIÓN, INTENCIÓN, CONOCIMIENTO, PRÁCTICA, SUPERVISIÓN, INTEGRACIÓN
Facilitado por
Beatriz García Ricondo
Directora de Crearte
Experta en Coaching Sistémico individual y de equipos y especialista en aplicaciones sistémicas en entornos organizativos.
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Coaching de Equipos y Liderazgo Sistémico
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