¿Estás preparado para iniciar tu proceso de Coaching?

Responde a estas 10 preguntas donde 1 es “en absoluto” y 4 es “totalmente sí”

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¿Creo que el coaching es lo más parecido a lo que necesito hoy?
 
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¿Estoy dispuesto a explorar y probar nuevas maneras de hacer las cosas, incluso aunque dude de su efectividad?
 
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¿Estoy dispuesto a invertir tiempo en mí sin buscar excusas a posteriori para no hacer lo pactado?
 
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¿Estoy dispuesto a comprometerme y realizar las acciones y trabajos que se acuerden para alcanzar el objetivo?

 
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¿Estoy dispuesto a pagar el precio del cambio, tanto a nivel personal, como laboral o de mi entorno?
 
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¿Voy a transmitir lo que pienso y siento al coach?
 
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¿De verdad deseo cambios y ponerme en acción, y no sólo que me escuchen?
 
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¿En qué medida quiero disfrutar y divertirme en el proceso?
 
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¿Estoy dispuesto a aceptar que es un proceso progresivo y que los cambios se realizarán poco a poco?
 
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10
¿Estoy dispuesto a realizar un esfuerzo económico en coaching con una inversión que merece la pena en mi vida?
 
 
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 Resultado:  
 

Resultados

10-15 puntos: De momento no estás preparado para un proceso de coaching.
16-24 puntos: Puedes empezar un proceso de coaching aclarando muy bien tu objetivo y tu grado de compromiso.
25-32 puntos: Puedes iniciar tu proceso de coaching con muchas garantías
33-40 puntos: Estás en el momento perfecto para emprender tu proceso de coaching.

“Un hombre nunca sabe de lo que es capaz hasta que lo intenta”

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